コンピュータや通信技術に関する最新の専門知識を持った人材がいない。
　新しいプロジェクトに専従できる人材が欲しい。
　社員にシステムの効率のよい使い方を指導できる人材が欲しい。
　新たに人材を育てる時間がない。
　コンピューターが苦手な会社だ。
　最新のコンピュータ事情が分からない。
　事務費の削減をしたい。